试题详情
- 多项选择题人员配备原则应包括经济效益、任人唯贤、()等原则。
A、因事择人
B、量才适用
C、制度规范
D、促进发展
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- ()指的是为维持更长久的使用功效,备存的
- 战略实施的模式有()、()、()、()。
- 网络型组织结构是一种()
- 下列哪一个是根据组织自身的目的分类的()
- 管理的目的是有效实现目标,所有的管理行为
- 发展战略的三大特点不包括扩张性。
- 对于一个特定的组织,最有效的组织形式在某
- 典型的择案规则主要有完全一致,商议一致。
- “洋葱文化”是处于一定社会经济文化背景下
- 计量经济学方法是定量研究经济现象的经济计
- 计划是管理职能中的首要职能,不仅仅是一个
- 将决策的问题以树状图形来表达,并通过对树
- 一个企业在兼并过程中面临的裁员决策属于(
- 组织结构是指组织的基本架构,是对完成组织
- 在企业经营中,企业经营管理者为了设法以更
- 管理学者西拉季等人认为,影响组织设计的因
- ()着重研究需要的内容和结构,研究如何推
- 人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与(
- 组织设计的原则有:统一指挥原则,控制幅度
- 在一次严重的纵火案发生后,警察在现场抓到