试题详情
- 多项选择题具有普遍意义的激励方法有（）
A、思想政治工作
B、奖罚
C、职工参与管理
D、培训激励
E、榜样激励
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对工作人员和部门的业绩进行评定属于（）
- 组织文化的内涵、特点及其对管理的影响。如
- 有效沟通的简化语言原则
- 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即
- 财政收支预算在执行中几乎没有变动余地，这
- （）是指组织的性质、经营方向、外部环境、
- （）原理是指主管人员与下属之间越是有效、
- “管理就是决策 ”是（）的著
- 人力资源管理的成效在很大程度上关系到组织
- 按沟通的渠道分，信息沟通可分为（）
- 下例是目标理论的4种领导方式的是（）。
- 有人说，人的身体是“三分治七分养”，这说
- D公司今年来在组织机构方面的改革主
- Barnard的社会系统学派的主要观点包
- 管理者在顺序进行计划、组织职能之后，就要
- 试述组织结构设计的程序
- 非正式沟通的特点（）
- 对备选方案进行评价时，要确立两个尺度，即
- 1968年，英特尔公司开始创业，在70年
- 请简述泰罗的科学管理理论的主要内容。