试题详情多项选择题企业的战略性人力资源开发应充分体现的整体性原则包括（）A、开发对象B、开发思路C、开发方法D、人力资源开发过程E、人力资源开发操作正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述根据劳动者的心理素质和择业倾向将劳动试述职业生涯管理中三方的责任。试述开发需求分析的作用。组织特质分析主要包括（）简述菲利普斯模型的五个层次。角色扮演法职业分层以高级专业人员和管理人员、后备人力资源和游戏法简述职业生涯中期个人能力和职业生涯特征。员工的基本技能包括（）能力和（）能力。雇用有（）而且具有与企业同步的（）的人生适合于培养团队精神的人力资源开发方法是（企业战略培训需求分析包括（）职业生涯开发的发展创新性原则是指在职业生组织的设计应该以（）为中心。简述影响培训迁徙的环境因素。战略是指（），它用于确定企业的发展方向和根据迁移的性质，可以将学习迁移分为（）
