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单项选择题因为原先的判断可能存在偏差，员工改变对自己或他人的付出量与所得量的判断，这种应对不公平的办法是（）。

A、自我安慰

B、改变参照对象

C、摆脱目前的分配关系

D、采取行为实际改变自己的付出和所得

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