试题详情
- 单项选择题劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照（）纠纷受理。
A、特殊民事
B、劳动
C、普通民事
D、利益
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