试题详情单项选择题企业为大部分员工购买较低费用的保险，体现了福利对员工的哪项作用（）A、平等或归属的需要B、强化了员工的忠诚度C、能吸引和留住人才D、集体购买的优惠或规模经济的效应正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题期望理论是由（）提出的。（）目的在于奖励工人于限期内完成工作，以薪酬水平衡量绩效加薪组织行为学中一些经典的“激励——动机理论工资结构具有高稳定性的工资制度为（）（）是指蕴涵在个体身上的劳动能力。在同一家企业里，工作责任重的员工应该比工简述薪酬调查的程序。宏观接近法员工的薪酬主要根据其所担任的职务的重要程（）主要探究的是工资率水平跟生产效率之间排序法企业员工薪酬结构的调整？薪酬计量形式是什么意思？在较高的工资率W上，无论劳动供给等于劳动学历薪酬是一种（）了解一个职位并以一种格式把这种信息描述出 YT公司是一家大型的电子企业。20简述薪酬调查的实施步骤。
