试题详情简答题企业员工薪酬结构的调整？正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题利润分享计划形式多样，常见的主要形式有（薪资区间中值被称为自助公式的福利计划指的是（）员工福利从类别上可分为（）薪酬水平外部竞争性总薪酬包括哪些部分？包括哪几部分主要内容人口规模过大，会直接产生的后果是（）（）需要经常做薪酬调查，成本比较高的岗位评价薪酬管理的原则（）下列选项属于基本工资的是（）。五一期间小李在公司加班，公司应支付给小李企业在设计薪酬时主要以客户、市场导向为主薪酬水平的影响因素（）评估考核薪酬水平定位的（）是指企业发放的报酬低于最低薪酬的制定形式有哪些？基本薪酬要素包括（）一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬设计有效的薪酬激励的目的是什么？小时薪酬制
