试题详情简答题总薪酬包括哪些部分？包括哪几部分主要内容？正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题集体谈判外在薪酬包工薪酬的概念？下列不属于薪酬沟通媒介的是（）。员工远远超出工作要求，表现特别的突出、实奖励指标如何设计和实施技能薪酬体系？其中的要点是按奖励范围划分，奖金有（）。所谓“宽带薪酬设计”，就是在组织内用少数效率工资理论以具有不完全信息的异质劳动力企业为了补偿物价上涨对员工造成的物质损失薪酬体系的类型包括（）。员工的企业福利可分为（）企业获得持久的竞争优势，使员工认可企业的工作信息收集的方法有哪些？劳动者的劳动供给决策就是作出劳动供给的质薪酬结构的内容有哪些？按劳付酬简述绩效考核方法的关键事件法？在薪酬调查时，被调查岗位应在（）等方面与
