试题详情
- 单项选择题劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？（）
A、劳动者因在履行职责中受贿，但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉
B、劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年，缓期执行一年
C、劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚
D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 享有完全著作权的职务作品的作者，侵犯单位
- 我国假期制度主要由探亲制度、年休假制度、
- 事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系
- 下列属于用人单位不得解除劳动合同的是（）
- （）等社会保险项目实行社会统筹与个人帐户
- 演绎作品的作者不享有完整的版权。
- （）等人员有优先录用和优先再招用的权利。
- 在工资集体协商的过程中，双方首席代表可以
- 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工
- 现行宪法规定，我国公民在（）。
- 版权中的经济权利可分为（）。
- 劳动者在试用期的工资，下列选项中正确的包
- 同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、
- 以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的选
- 争议协商是指在发生（）时，劳动者直接与用
- 根据著作权法的规定，著作权人享有的复制权
- 甲委托乙开发一种新产品，未明确约定该产品
- 使用注册商标，自行转让注册商标的和连续三
- 与单位领导适用回避制度的人员，不得被聘为
- 影响到劳动合同履行的情况是（）。