试题详情
- 多项选择题韦伯认为管理者的权利有（）。
A、传统权力
B、超凡权力
C、法定权利
D、宗教权力
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业文化的年度主题往往是（）。
- 企业资源的整合方式是根据（）的需要确定的
- 调研方案一般包括哪些？
- 与工作相关的态度包括（）。
- 企业为了自身的长期利益应向（）负责。
- 如何执行调研计划？
- 建立全员识别系统应注意哪些方面？
- 企业应具备从事社会商品生产、流通等（）的
- 要成为一名优秀的企业文化师，首先要具备足
- 企业文化是企业形成的企业信念、价值观、（
- 据系统理论，企业是一个“（）”的运行系统
- 如何理解企业文化建设与生产经营等中心工作
- 企业文化贯彻落实方法一般包括：（）。
- 企业文化的激励功能，是指对（）所发生的作
- 企业文化建设评价的意义主要体现在哪些方面
- 约束是运用（）抑制代理人对个人欲望的追求
- 在访谈过程中评价人员要注意哪几个方面？
- 沟通的实质是（）。
- 简述企业文化与企业文化建设的关系
- 鼓励还是阻碍管理上的创新，是衡量一种文化