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- 简答题在访谈过程中评价人员要注意哪几个方面？
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- 进行（）就是一种建设实践类的企业文化建设
- 在企业中，传教士的作用是（）。
- （）就是保证系统运动有序的程序和力量的总
- 企业文化培训需求涉及的方面
- 什么是企业使命与企业愿景。
- 企业的制度文化是反映企业价值观体系，由企
- （）是我们分析调研资料的最基础、最重要的
- 如何执行调研计划？
- 为什么说企业文化是企业核心竞争力之一？
- （）是企业文化策划的首要条件。
- 开展企业文化检查要做好以下四件事情（）。
- 衡量一个团队是否优秀，关键要看这个团队是
- （）是CIS的核心，一般来说，理念识别系
- 简要说明塑造高绩效团队的方法与途径？
- 企业应具备从事社会商品生产、流通等（）的
- 企业文化建设的方法主要有：（）、（）、（
- 企业文化中最有魅力的部分一般源于企业的（
- 企业制度的主要作用是（）。
- 在调研报告撰写过程中，要遵循哪三个原则