试题详情单项选择题在绩效考核的过程中管理者通常会出现给员工打高分的倾向，这种现象是（）A、刻板效应B、盲点效应C、地板效应D、天花板效应正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题1958年美国海军武器局制定研制“北极星工作扩大化劳动分工过细是造成企业用人过多的根本原因公务员制度简述工时消耗分类的目的和原则？美国在实行公务员制度中，创造了（）提高劳动力资源质量的主要途径是智力开发。公务员新陈代谢包括替补和更新两层意思，其劳动定额的适当水平应使（）。公务员回避制度的核心是（）。津贴实行“部外制”公务员管理机构的国家是（）行政处分的降级是指降低公务员的（）根据辞职原因的不同，可以将辞职分为（）（）是按照考试成绩决定晋升。脱产培训属于（）下列属于人力资源短缺时企业首选政策的是（企业的理想形象、视觉形象、辅助形象等因素职务薪酬制国家公务员的职务晋升，从广义上讲，包括国
