试题详情
- 单项选择题新员工进厂须经至少（）个月的岗前培训，经上岗考核合格后，方可持证上岗。
A、1
B、3
C、6
D、12
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 直属单位车间（站、队）负责人建立培训需求
- 高层次技能人才每三年应轮训一遍，三年累计
- 办公室负责指导、协调机关各职能部门共同办
- 车间主任负责认定并登记员工学历，审查参加
- 影响培训计划编制的因素员工的参与中变“要
- 技师、高级技师考评评审内容：包括工作表现
- 操作技能考核评分应每个试题至少配备3名考
- 操作服务人员培训考核要做到“三个百分之百
- 119、110、120、122都是报警电
- 培训经费由财务处按照工资总额（）%的上限
- 参加企业外部培训的员工，以资格证书或主办
- 讲授法的最大优点是（）。
- 工作场所的人员对所管辖区域内人员包括自己
- 鉴定站负责鉴定场所、设施设备、安全与环境
- 教学部教师的岗位职责：按时完成教学部安排
- 在柯氏四层次培训评估模型中，第二层次评估
- 公司外派学习培训发生的报名费、培训费、资
- 不属于培训评估工作标准的是（）。
- 培训场地布置的原则是最大限度地使受训者感
- 特定工种在调换、转岗、离岗（）个月以上重