试题详情
- 单项选择题领导者表现为乐于承担责任,这是对应领导特质的()。
A、进取心
B、领导愿望
C、自信
D、诚实与正直
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 影响群体间协作程度的主要因素有()
- 下列不属于被领导者作用的是()
- 以人为中心的组织发展常使用的方法有()。
- 影响从众行为的环境因素有()
- 下列哪种方法是各种致力于增进组织效力和员
- 在组织变革理论的发展历程中,哪一项成为诊
- 如果一名员工的工作业绩比较差,可能是什么
- 德国的芒斯特伯格于1912年发表《心理学
- 气质的类型主要有()
- 一般认为,态度包括三种组成要素,即情感成
- 下列哪个陈述不正确?()
- 要想提高组织的有效性和工作质量,需要()
- 跨文化沟通原则的提出者是()。
- 动机的机能主要有()
- 下列挫折防卫行为中,最积极的是()。
- 公平理论认为,人们总是习惯于把自己付出的
- 在组织内部的职位等级的升降,属于事业生涯
- 下列关于职权和权威的说法不正确的是()。
- 组织文化的核心是( )
- 传统派组织概念中最有代表性的是()的观点