试题详情
- 单项选择题不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势,而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是哪一种?()
A、需要层次论
B、成就需要论
C、ERG理论
D、双因素理论
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 对于由于其他人到场而对人们的行为产生激励
- 领导“四分图”理论认为最好的领导风格是(
- 简述邓肯的环境模式理论。
- 员工认可方案为什么被广泛应用:
- 头脑风暴法的基本特点是()。
- 简述群体心理包括的主要内容。
- 辨析:在员工非常成熟的情况下,采取参与的
- 兴趣对职工的影响主要体现在()。
- 西蒙决策过程三阶段中的计划活动阶段,主要
- 有效激励应遵循什么原则?
- 组织决策体制
- 组织设计
- 下列冲突中,属于群体冲突的是()
- 根据费德勒的领导权变理论,当工作任务有严
- 下列选项中,不属于跨文化沟通中的障碍的是
- 信息沟通发生在:()
- “用人之所长、避人之所短”是遵循了用人的
- 通过对一个人外部特征的了解,进而取得对他
- 这是一个不争的事实:美国普通工人的收入与
- 组织管理的成效如何,取决于领导者的领导方