试题详情
- 单项选择题根据《从技术走向管理》课程,工作追踪的正确步骤是:()。
A、(1)收集工作数据、(2)作出工作评价、(3)寻找改进方案、(4)建立共识和承诺
B、(1)收集工作数据、(2)作出工作评价、(3)建立共识和承诺、(4)寻找改进方案
C、(1)收集工作数据、(2)寻找改进方案、(3)、作出工作评价(4)建立共识和承诺
D、(1)作出工作评价、(2)收集工作数据、(3)寻找改进方案、(4)建立共识和承诺
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 根据《从技术走向管理》课程,四星级领导是
- 决定激励强度的重要因素是个人所得结果与所
- 以下哪个观点不正确的?()
- 根据《从技术走向管理》课程,以下哪些属于
- 根据《从技术走向管理》课程,管理者需要履
- 根据《从技术走向管理》课程,以下哪项不属
- 以下不属于计划的特点有:()。
- 根据《从技术走向管理》课程,以下哪项属于
- 成功人士投入时间最多的工作是()。
- 根据《从技术走向管理》课程,五星级领导是
- 根据《从技术走向管理》课程,管理者需要养
- 奥尔德弗的ERG理论中存在需要应对马斯洛
- 能力和性格相同的人在一起工作,比较容易形
- 以下哪些属于激励理论?()
- SMART原则是指具体的、可衡量的、一致
- 根据《从技术走向管理》课程,以下哪些属于
- “关注点”属于管理人员的一般特质。
- 根据《从技术走向管理》课程,职业发展的三
- 通常哪项工作可以不做?()
- 根据《从技术走向管理》课程,以下哪些属于