试题详情
- 判断题绩效考核主要具有四大功能：信息摄取功能、评价功能、行为导向功能和激励约束功能。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 服务大客户有几个关键点（）
- 下列哪句话不属于中国人常说的话（）
- 比较知识管理和信息管理的差异？
- 如何制定奖惩机制（）
- 对员工的考核只能由上级来考核，因为只有上
- 不属于二分法非理性观念的是（）
- 公司中高层能上不能下的现象比较普遍，这是
- 下列关于营运资本的说法中，正确的是（）。
- 客户有哪个大方面的需求（）
- 大客户委员会的具体工作是什么（）
- 激励效应递减规律
- 健全的法制是市场经济的内在要求，任何一项
- 现代意义上的股东管理的企业，要把所有的创
- 某民营企业的老板通过学习有关激励理论，受
- 什么是只由公司或者人力资源部门代表公司设
- 将产品的价格定得低于正常同类产品，以易于
- 下列不属于对团队的误解的是哪一项（）
- 关于“工作日志管理”表述正确的是（）
- 公司的同学会可能（）。
- 公司的质量目标规定了顾客对产品的满意度每