试题详情
- 单项选择题职业信息获取到足以做出决策,要达到的状态是()。
A、对这个职业典型情境有体验
B、听众多专家的解读
C、只要权威认可就行
D、与自己的专业吻合就行
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 如果两个人的Holland兴趣代码相同,
- 成长性思维的关键步骤是()。
- 在“Attending”维度,相对的类型
- 房地产与建筑业的区别是?()
- 通过P、A、C自我状态,也可以反推对方正
- 为了让自己在职场拥有持久的内生涯成长,需
- 当今智能科技的时代,所有可以流程化的工作
- “牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”在生涯
- 以下是简历的误区的有()
- 求职过程中要把自己放在“求”的位置,才能
- 对于在大学一年级的,对未来充满迷茫的大学
- 进行职业信息探索,需要从可读、可触、可感
- 听别人时,有以下哪几种反馈方式()。
- 团队是:()。
- 职业价值观没有好坏之分,因此做好职业选择
- 一个成功的求职者做简历前必须明确的三点
- 哪种倾向的人更适合做抢险队员()。
- MBTI的理论基础是性格类型论,是由谁提
- 为什么在企业调研时,往往都会认为T最重要
- 了解职业信息,性价比最高的方法是什么?(