试题详情
- 单项选择题根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予（）。
A、罚款
B、告诫
C、警告
D、处理
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列表述正确的是（）。
- “十三五”时期，要规范技工院校管理，落实
- 用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女
- 事业单位工作人员对中央垂直管理部门省级以
- 简述社会保险基金的组成部分。
- 《最低工资规定》所称正常劳动，是指劳动者
- 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，在劳
- 根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》
- 根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部
- 根据《劳动法》的规定，确定和调整最低工资
- 职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活
- 征收农村集体所有土地，应当足额安排被征地
- 劳动保护管理的五项制度中，最为核心的制度
- 根据《社会保险个人权益记录管理办法》规定
- 人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源
- 社会保险基金支出主要包括哪些？
- 在我国与工会相关的立法包括（）。
- 职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核
- 就业困难人员的界定标准是什么？
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》，违反本