试题详情
- 判断题人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系，建立守信激励和失信惩戒机制，实施信用分类监管。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就
- 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动行
- 以下（）情形可以视同工伤。
- 现行行政区域划分包括（）。
- 劳动监督体系内，监督主体包括（）。
- 根据《工伤保险条例》规定，工伤保险基金逐
- 宪法确立了“国家尊重和保障人权”的原则，
- 达到待遇领取年龄的参保人员，到龄当年不可
- 劳动合同终止的情形包括哪些？
- 应试人员在考试过程中有下列哪些严重违纪违
- 下列关于行政处罚中“一事不二罚原则”的表
- 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲
- 专业技术人员继续教育包括哪些内容？
- 为保障技术工人休息、休假的权利，要落实（
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
- 根据《劳动保障监察条例》，用人单位下列行
- 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳
- 依据《工伤保险条例》，下列情形中，不应当
- 我国《公司法》规定在税后利润中按（）计提