试题详情
- 单项选择题任现职以来年度及任期考核均为合格以上等次的，其任职年限（）计算为相应等级专业技术职务的规定年限。
A、累计
B、连续
C、间隔
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 机关行政经费和预算支出全部为（）
- 注重开发原则的基本内容。
- 人事行政的范围及内容中，最具特色、最富有
- 预算会计的组成部分有财政总预算会计、行政
- 惩戒
- 简述美国公务员确定工资的原则。
- 新古典行政组织理论的代表人物不包括（）
- 简述公务员调任与转任的区别。
- 资产减去负债的差额是（）
- 品位分类适用的范围有哪些？
- 人力资源六模块指什么，他们分别的部署战略
- 让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中
- 内部招聘包括哪些（）
- 衍射型行政模式的特征是什么？
- 简述程序化决策和非程序化决策的关系。
- 处理员工关系最重要的是什么？
- 当一个人发出信息或有行为表现后，便从别人
- 简述日本公务员制度的特点。
- 提拔领导职务应当具备的资格共有几条（）
- 决定政府组织规模和人员编制的先决因素是（