试题详情
- 多项选择题执行力的执行过程规范管理的原则（）
A、能力对等
B、权责对等
C、不能执着于事件
D、一次做好
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 各级党委政法委员会要把工作着力点放在（）
- 观念创新的本质在于超越，在于对原有观念的
- 下列说法正确的是（）
- 事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用
- 执行不力的表现是（）
- 我国法治建设取得的历史性成就包括以下几个
- （）是衡量一个专业技术人员有没有真本领的
- 制度的特点不包括以下哪个（）
- （）是指做自己擅长的，上帝助你成功。
- 领导干部不能借党对政法工作领导之名对司法
- （），是我国社会主义法治建设的一条基本经
- 研究表明，创新型组织的文化以创新导向为核
- （）工作环节包括配备资源、组织驱动、监督
- 执行中的隐性不作为的表现有（）
- 在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中
- 执行力分为（）、（）、（）。
- 服务企业在要求雇员提高对消费者尊重程度的
- 文化的普同性表现为社会实践活动中普同的文
- 在自主创新能力建设中，必须注重想象能力的
- 激励理论中的期望理论是（）提出的。