试题详情
- 判断题态度是认知、情感和意向三种因素的统一体。认知因素是态度的基础,情感因素是态度的核心,意向因素是态度的“外观”。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 下列关于气质、智力和成就关系的表述,正确
- 在一般的人际沟通中,非言语的沟通传递了多
- 迁就策略
- 压力与工作绩效之间的关系是()
- 态度的心理结构由三种成分构成。其中,()
- 心理学和杜会学对组织行为学的贡献有何不同
- 据资料表明,语言表达作为管理沟通的有效手
- ()是指一个人对周围客观事物(包括人、事
- 跟他人谈论的话题总是离不开自己喜欢的事物
- 希波克拉底划分的气质类型有()。
- 社会信息加工模型在预测员工行为方面有何意
- 人格是个体在()的基础上,通过与后天环境
- 组织管理的成效如何,取决于领导者的领导方
- 随着组织行为学的发展,产生了许多新的概念
- 强化模式主要有哪几个部分组成()
- 下面属于日本企业界所要求的领导者应该具有
- 因果性研究也称(),这种研究要求弄清楚各
- 在管理者可能与下属之间存在的关系中,()
- 在组织中,群体士气不是提高工作效率的充分
- 简述个性差异与管理之间的关系。