试题详情单项选择题从管理者的角度看，薪酬是（）。A、回报B、费用C、收入D、待遇正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题通常企业通过职业划分、产品市场和（）三个薪酬问题分类有哪些？衡量企业薪酬支付能力的一般尺度是（）试述薪酬四方图。一般地说，设计技能薪酬体系或能力薪酬体系人力资本理论的代表人物是（）公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买本公职位评价以（）为评价对象。社会主义工资理论的主要内容是什么？岗位工作描述编制内容主要有哪些要素，原则（）即企业根据经营状况自行设定基准职位的为什么说股权激励并不能使经理人和股东的利专业技术人员的薪酬设计应该注意哪些问题？外在薪酬能力工资制确定薪酬总额提成薪酬的概念？宽带薪酬体系设计流程？工资基金论的生产背景？效率薪酬理论导致的直接结果是（）（）
