试题详情
- 单项选择题创新管理流程分为五个阶段买第一个阶段是（）
A、信号处理阶段
B、战略阶段
C、提供资源阶段
D、实施阶段
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 微型创新团队良好运行可能的动力源主要有（
- 下列关于领军人物的强制影响力说法正确的是
- 书面沟通包括（）
- 做一个好的执行者应该具备（）和创新精神。
- （）的团队的表现是：成员对团队里表现突出
- 具备（）是领导力最为显著的一个特征。
- 盛田昭夫要求经理们都要找时间离开办公室，
- 合资的创新模式的优点体现在专用技术诀窍的
- 有条件要上，没有条件创造条件也要上，体现
- 渐进性决策模式，就是（）
- 专业技术人员的个人能力包括（）。
- 最持久、最稳定的角色是（）
- （）扮演的是“主持者”角色
- 学习型组织对于专业技术人员十分重要，那么
- 联想总裁柳传志，将执行力定义为（）
- 下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀（）
- 二战时，美国巴顿将军给受伤的上尉纸质奖章
- 用先进的文化来武装所有员工，就要为每位员
- 团队中，管理者应具有的八项基本素质中，不
- （）是导活动中的重要因素，是社会组织顺利