试题详情
- 单项选择题合同审核意见应当明确、具体。不得使用“原则同意”、“()”、“基本可行”、“已阅”等模糊性表述。
A、拟同意
B、基本同意
C、不填写审核意见
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 连续旷工超过()天(扣除双休日及国家法定
- 员工对惩处决定有异议的,可按照()相关规
- 员工在借调期间,由()负责考勤管理。
- ()是合同事项涉及的业务管理部门。
- 每月请事假4至7日的,须报()审批。
- 各单位(部门)于每年()前向人力资源部上
- 标的额较大、影响重大、涉及专业技术或法律
- 每月请事假3日以内的,可由()审批。
- 合同承办部门和财务资产部应当根据所立合同
- 总公司或各单位内部人员如需借用或复印合同
- 出现下列()情形的,承办人须及时向合同签
- 合同文本份数按实际需要确定,但总公司或各
- 当年离岗脱产学习超过()个月者,不得享受
- 总公司财务资产部依据合同履行情况,对()
- ()负责员工考勤管理办法的制定、修订、发
- 双休日及国家法定节假日计入()的假期。
- 总公司或各单位订立有关企业设立、合并、分
- 总公司聘任的中层管理人员因公(私)外出请
- 合同承办部门不得指定()作为合同承办人。
- 员工请假一律填写(),并办理请假手续。