试题详情
- 单项选择题作为一门独立的,专门研究人们心理和行为发展规律的学科,组织行为学最先产生于本世纪50年代至60年代的()
A、英国
B、德国
C、美国
D、中国
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- A公司是一家传统的制造性企业,在业内有一
- 勒温的冻结强化方式是团队强化方式和个体强
- 管理学家()关于人际关系理论的发表,为组
- 概述环境与组织结构之间的关系。
- “自我实现人”的概念是由美国心理学家()
- 成就需要理论
- 下列哪个不是低积极情感的一个例子?()
- 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低
- 麦克利兰的需要理论认为,具有高成就需要的
- 心理学家勒温认为最有效的领导方式是()
- 在组织设计的决策因素中,()程度反映了组
- ()是确立企业目标及实现企业目标途径和方
- 人的行为与心理密不可分,行为是心理活动的
- 布莱克一莫顿冲突方格理论是根据()两个维
- 效益评价的标准常常采用下面哪个选项()
- 一般地,人们把冲突源概括为沟通变量、个人
- “绩效无法衡量,所以任何试
- 一般认为,成员在群体中的地位取决于能力而
- 以下属于管理工作角色中信息传递角色的一项
- 以下哪些是关于中国的人的需要层次理论()