试题详情
- 多项选择题《企业职工奖励条例》规定,对于符合条件的职工应当由企业给予奖励,这些条件具体包括()。
A、在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约国家资财和能源方面做出显著成绩的
B、在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面,有发明、技术改进或者提出合理化建议,取得重大成果或者显著成绩
C、在改进企业经营管理,提高经济效益方面做出显著成绩,对国家贡献较大的
D、保护公共财产,防止或者挽救事故有功,使国家和人民利益免受重大损失的
E、同坏人、坏事作斗争,对维持正常的生产秩序、维持社会治安有显著功绩的
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性
- 根据有关法律法规的规定,劳动监察机构及劳
- 甲某于2001年6月与某饭店签订了
- 对职工进行经济处罚,要求职工赔偿经济损失
- 某商场2008年2月聘用29岁的王
- 按照1993年实施的《企业职工养老保险基
- 李某,1983年10月10日出生,于19
- 劳动法律事实
- 金某某通过应聘方式进入某广告公司(
- 社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人
- 根据国家有关规定,属于劳动者工资范畴的劳
- 职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍
- 我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年
- 从法律的角度把握劳动的概念,以下说法中正
- 关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列选
- 按照争议发生的法律依据,劳动争议可以分为
- 劳动争议
- 假设张某在操作机器时受伤,花去医疗费20
- 根据《失业保险条例》规定,领取失业保险金
- 某用人单位非法使用2名童12个月,根据《