试题详情
- 多项选择题在公共部门，绩效管理的框架流程有哪些（）
A、确定使命和期望的结果
B、测定绩效
C、报告和信息利用
D、加强绩效与结果法的实施
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 充分利用黄金时间，一天当中，工作效率最高
- 信念是一种（）形式。
- （）是时间管理重要工具之一。
- 公共部门目标管理的特点有（）
- 时间的管理必须是立足自身现实的全方位的统
- 客户关系分别是（）。
- 决定的真相不同，行动与结果也会不同。
- （）与（）之间存在着正比的关系。
- 在政府的目标管理中，首先要（）。
- 科学设计考核指标，前提是（）。
- 1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革
- 一个领导者的影响力、社会成就往往与他掌控
- （）是未来结果的现实呈现。
- 一个人是否成为一个职业人，其判断标准有（
- 时间管理的本质是（）的体现。
- 在绩效的各种因素中，如果缺乏愿景，那么可
- 以下属于阿尔卑斯山时间规划法的步骤有（）
- 打好基础、并行工作、不重复劳动都是能够得
- 由于公共部门的特点，其目标管理的发展程度
- 注意力因得到而产生持续。