试题详情
单项选择题计算专业组每月工作改进得分情况的公式是：（）（可用于专业主管的月度绩效评估依据）

A、月度工作改进得分=∑每周工作改进得分/4

B、年度工作改进得分=∑每周工作改进得分/3

C、季度工作改进得分=∑每周工作改进得分/2

D、月度工作改进得分=∑每周工作改进得分/1

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