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- 判断题高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。
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- 对人员考核的要求主要有（）。
- 从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国
- 实际上，在管理活动中，管理者仅有法定的（
- 法律方法的作用有（）
- 管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始
- 由于企业处于复杂多变的环境中，决策者不可
- 以下哪些选择是管理的具体环境（）。
- 考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要
- 可以鉴别失效及找出可能的潜在原因以做好预
- 以下说法正确的有哪些（）。
- （）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。
- 经营管理专家把经营战略分为以下三个层次（
- 为了设定的目标，把信息、思想和情感在个人
- 管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以
- 组织文化的塑造是长期的过程，同时也是组织
- 诺基亚为知名手机制造商，下列不属于诺基亚
- 下列哪一选项不是组织的特征（）。
- 协调组织内部的人际关系主要指的是（）。
- 下列属于麦克力兰的成就需要论的是（）。
- 在马斯洛的需求中曹雪芹虽食不果腹，仍然坚