试题详情
- 多项选择题劳动力市场机制包括（）。
A、工资机制
B、供求机制
C、竞争机制
D、风险机制
E、调节机制
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 最低工资立法维持了公认的基本生活需要，增
- 人力资源中在业人口和正在求职的人口在总人
- 企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力
- 就业是生存的前提。
- 影响劳动流动的非经济因素不包括（）。
- 工资的职能有哪些？
- 社会人性假设是由（）等人在霍桑实验的基础
- 市场工资率的提高，对劳动者个体的影响主要
- 劳动力供给的影响因素有（）。
- 一般而言，资本有（）基本形态。
- 试题：与横轴平行的劳动力供给曲线的劳动力
- 劳动报酬公平不包括（）。
- 各国都将降低失业率作为一个极为重要的社会
- 舒尔茨认为人力资本投资的形式有（）。
- 社会保障的萌芽以英国的1601年女王伊丽
- 工资率的变化能带来两种效应：收入效应和（
- 刘易斯的经济增长模型是对二元经济发展过程
- （）是运用一定的科学方法与手段，通过对社
- 如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（）
- 1959年，美国经济学家（）首次提出了人