试题详情简答题试述集体谈判的实战技巧？正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题试述薪酬水平及其增长率是薪酬谈判的核心内薪酬管理的原则（）用人费率法工资的宏观调控有哪些？典型的薪酬模型包括哪三种？效率薪酬理论的基本观点是什么？党的十六大报告深刻揭示并提出了“把按劳分可变薪酬对于员工具有很强的激励性，对于企影响薪酬预算的宏观环境因素有（）。最早提出"工资是劳动的价格，而劳动是财富构建现代薪酬战略有哪些步骤？年度薪酬增长基准线经济适度人口决定了薪酬预算总额的上限的是（）群体激励计划在企业实施中通常采用的形式主职位评价工作的主要步骤？薪酬集体谈判的基本内容有（）职位评价的实质是系统地确定职位之间的相对对生存工资论做了更多论述，为这个理论的确简述劳动保险和社会保险的区别。
