试题详情
- 多项选择题领导者平衡关系的能力主要包括（）
A、平衡各种利益关系的能力
B、平衡各种人际关系的能力
C、平衡与各个下属之间关系的能力
D、平衡各种力之间关系的能力
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在沟通视窗中盲区的信息是（）
- 由沟通造成的冲突主要来自（）等。
- 如何培养和开发领导的协调能力？
- 在沟通漏斗中提到，一个人虽然心里想的是1
- 在工作中应该如何处理与上下级的关系？
- 如何了解这些相关记录都发表在什么杂志上，
- 高团队绩效的根本保证是（）
- 期刊论文的发表载体是（）。
- 下列不属于科学研究的社会科学对象的是（）
- 沟通是一种精神活动，沟通的效果如何，与沟
- 心理学家研究表示，一个信息如果看作100
- 个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团
- 根据协调维度，协调分为（）。
- 人际关系的冲突大体分为（）
- 人际沟通要实现的目的不包括（）
- 下列选项属于沟通的有（）。
- 在国内人际关系一般如何划分（）
- 哪一项不利于使部下积极接受命令（）
- 科学方法一般指从（）的视角，将具体科研过
- 领导的核心特征不包括（）