试题详情
- 单项选择题一个组织的()参阅可用或东西,它确实很好的内部资源。
A、优势
B、劣势
C、机遇
D、打击
E、使命
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 下列哪一选项不是以小计的态度来面对变革:
- 简述管理者帮助下属发展他们职业生涯的主要
- ()和()的组织,在组织中容易被高层领导
- 服务型领导在肯定别人之前先听从自己。()
- 下列听取双方的争端,并提供解决方案的是哪
- 下列所有选项中,哪一个不是管理者较为常见
- 财富杂志1000强中将近()的公司都有了
- ()是团队的动机、信心和凝聚力。
- 以下哪一项不是三个最流行的性能评价中使用
- 管理者“利用”人们以实现他们的目标,在下
- ()有助于通过扩展员工的工作能力和知识,
- 以下哪一选项策略对下属使用时,可能会被视
- 面试官对某一位候选者在长相或行为与自己相
- 以下哪一选项最能描述北美的主要谈判风格和
- 下列哪一项能够描述出一个想要实践。()
- 一个人倾向于实践,且善于交际、热情、奔放
- 股东不被视为利益相关者。()
- 当一个员工知道他或她正经历着阻力,员工最
- ()是关于重新安排的物资,尽快对现有库存
- 组织文化特征中,被描述给雇员并被期望表现