试题详情
- 单项选择题()是关于重新安排的物资,尽快对现有库存低于一定的数量的例子。
A、程序化决策
B、非程序化决策
C、创新解决问题
D、流程图
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 直接的人内向,表达他们的想法和感情没有力
- 以下哪一项最能描述高校教师追求自己的永久
- 一个组织要求在一个狭窄的细分市场中追求独
- 通过本章的学习,我们知道有三种思维模式可
- 根据路径目标理论,参与领导是高度的任务导
- 迈尔斯—布里格斯个性分析指标可能确定()
- ()假设暗示了人们容易相信别人,且容易走
- 人们普遍认为高效率的管理者必须掌握四项基
- 秘书这一工作岗位以高强度的压力为特点。(
- 证据表明,()与高组织绩效有关。
- 文中提出的人际沟通过程包括以下组成部分,
- 以下哪项最能说明,“保持自己了解自己在做
- 下列听取双方的争端,并提供解决方案的是哪
- 当最后的决策更多的是依赖数量而不是支持的
- 当一个经理代表,是他或她将无限的权力转为
- 管理者是()。
- 一些企业的成功,如微软、西南航空公司、索
- 简述《道德管理的力量》一书中,教士诺曼&
- 下列选项最能说明一个行动的预期结果?()
- 实现期望行为最快的方式是通过间断性强化。