试题详情
- 判断题直接的人内向，表达他们的想法和感情没有力量。（）
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在可预见的将来，工作设计最显著的特点是（
- 一个团队集体共同努力、协作产生的工作成果
- 当高激励、高品质性能和高满意度同时发生时
- 简述管理者需要学习伦理道德的主要原因。
- 一下所述选项中，哪一项不是发生在反馈过程
- 雇员钟情于使用政治技能建立权利基础以及建
- （）由大量的重叠因素组成，威胁着我们在工
- 下列哪个组织的文化是与大型零售商、酒店、
- 当最后的决策更多的是依赖数量而不是支持的
- 当人们反驳对方时，（）交流比（）交流更有
- 尽管管理者在外部环境下能识别潜在问题，但
- （）是利用组织实施奖励或惩罚来取得预期的
- 当处理雇员的情感和个人问题时，一个要坚持
- 简述，列出并讨论管理者有效指导需要的技能
- 不会以消极方式面对压力的个人会以（）方式
- （）是为了确保它们正在按计划完成和纠正任
- 下面的职业都可能拥有高强度的特点，除了：
- （）假设暗示了人们容易相信别人，且容易走
- 甘特图是计划和控制方法的图解，它把一个项
- 下列哪一项不是在文本中提到的最流行的综合