试题详情
- 单项选择题首先提出决策“最优标准”的学者是()
A、西蒙
B、泰罗
C、弗鲁姆
D、詹姆斯
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 非正式群体的目标和组织的目标及社会法规是
- 根据赫塞—布兰查德情境领导理论,对于那些
- “思想一旦离开利益,就一定会使自己出丑”
- 既保证了集中统一指挥,又能发挥专业人员的
- 相比那些有消极的核心自我评价,一个人有积
- 非正式沟通是一种脱离组织机构的层级次序、
- 她为什么失败了 王岚是一个典型的北方
- 到底是采用集权还是分权,应考虑的因素有下
- 他人认为个体在一个特定的情境中应该作出什
- 我国学者凌文铨等认为中国企业职工的组织承
- 如果某位以前表现不太好的员工在完成一项艰
- 提高人们的生活和工作期望,倡导“比”、“
- ()是人们之间最常见的交流方式,也就是通
- 组织文化理论兴起于()
- 当按照组织内部是否有正式分工的关系对组织
- 高度集权式组织结构中信息的沟通基本上是(
- 在组织文化建设的解冻、变革、再冻结的三个
- 下面选项中属于组织行为学家格雷夫斯按不同
- 什么是激励因素?
- 按照团队存在的目的和形态分类,可以划分为