试题详情
- 判断题北美人在谈判时灵活而且受情绪左右，但他们视期限为不可更改的承诺，必须遵守。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 如何培养全球化经理人？
- 简述跨国公司的法律环境。
- 美国人在开会时大概只花2分钟时间在彼此介
- 巴西人在注视面部表情和、打断别人的话和触
- 关于谈判的叙述中，不正确的是（）.
- 比较以下几种企业的经验战略，哪种战略几乎
- 美国人讲话喜欢开门见山，直奔主题，而中国
- 在中国，心直口快给人的感觉通常是（）
- 以下选项中属于口头语言沟通的跨文化差异的
- 简述企业文化的要素。
- 以下现象中体现决定人的行为的因素为社会规
- 简述洋葱模型。
- 跨文化沟通有哪些特点？
- 不确定性规避程度较低的国家
- 国际市场调研的主要内容有哪些？
- “商务谈判三步曲”，即谈判的步骤应该为（
- 文化冰山深藏在海面以下的部分包括（）.
- 简述蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论。
- 日本人通常的讲话方式是（）.
- 殖民时代的领导人由荷兰人担任。之后，领导