试题详情
- 单项选择题员工辞职、退职、自动离职、被辞退(解聘)后未就业的,其档案由()保管;已就业的,其档案转至有关的组织、人事、劳动部门保管,不具备保管条件的,转人事部门所属的人才流动服务中心保管。
A、人才流动服务中心保管
B、原管理单位
C、本人
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 整个国家机器正常运行的核心部分是()
- 申请初聘的人员,所学专业与从事专业一致或
- 决定政府组织规模和人员编制的先决因素是(
- 保留公职人员身份的是()
- 主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事
- 简述职位归级的作用。
- 某筹资方案,计划资金成本率10%,筹集资
- 领导班子成员在性格、气质、兴趣、意志、风
- 干部人事档案库房要采取()、防光、防尘、
- 全国总体控制目标中:二级、三级、四级岗位
- 简述公共部门人力资源管理的作用。
- 简述人事行政的特点。
- 非正式沟通
- 职位分类是以“()”为中心。
- 测评者的构成包括()
- 档案材料载体变质或字迹退色不清时,一般可
- 行政管理和人事管理的内容有哪些以及他们的
- 公务员考试录用制度中对少数民族的照顾体现
- 查阅干部人事档案必须严格遵守保密制度和阅
- 员工一经录用公司要为其建立个人档案包括哪