试题详情
- 简答题美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力,包括四类:技术技能、人事能力、()、()。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 受挫后的破坏性行为主要有()
- 计划是其他管理职能的前提和基础,计划在管
- DMAIC方法不包括以下哪个阶段()
- 下列哪几个要素是正式组织产生的充分必要条
- 需求层次理论是其他激励理论的基础,它是由
- 目标和计划是否能得到落实,关键在于()
- 组织活动的关键资源是()
- “经济人”又称“理性——经济人”、“实利
- 在早期,美国管理学家齐赛利在其《管理学探
- 面临日益激烈竞争形势的公司,有不少改变了
- 简述人员绩效考评的要求。
- 正确的决策应遵循怎样的原则?
- 下列属于领导在管理活动中的作用的有()。
- 在霍森实验的基础上,梅奥创立了()学说。
- 法约尔认为,无论对哪一件工作来说,一个下
- 规划是指组织为了实现它的()等而制订的综
- 当你的组织中产生了共同的需求,下列哪一项
- 怎样进行采购控制?
- 目标管理的目的之一是让下属在目标的制定过
- 力图以最少付出获得最大报酬的人是()。