试题详情
- 单项选择题人才的特征是（）。
A、主动性
B、差异性
C、共同点
D、个性化
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 80年代日本采用（）的工资分配制度。
- 协调，是指事物存在的一种和谐有序的平衡状
- 老年产业是朝阳产业。
- 工作应激源的三个部分主要是（）。
- 所谓专门人才，是从（）角度对专业技术人员
- 从二〇三五年到本世纪中叶，在基本实现现代
- 反映冲突与工作绩效关系的是（）。
- （）的发展将进入高频迭代，个人要对新鲜事
- 研究数据表明（）的人并没有充分发挥自己的
- 具有管理优势的人会将管理本身作为最终目标
- 岛津制作所是在18世纪80年代创建的。
- 一个人是否可以珍惜一切可以提升专业能力的
- 全球工业经济发展进入4.0时代：（）
- 大学本科毕业评中级职称，要求其担任助理职
- 决定一个人成为成功者的最关键要素中，（）
- 员工帮助计划（EAP）的目的在于帮助员工
- 人才（）的目标是优化资源配置、实现环境友
- 下列哪项不属于协调与下级关系的方法（）。
- 专业技术人员协调能力有（）。
- 诺贝尔奖是奖给科学的，不是奖励给技术发明