试题详情
- 单项选择题职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一种()
A、价值取向
B、目标取向
C、职责取向
D、职位取向
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 常见的组织结构直线制又称军队式结构,是一
- 周边绩效的提出就是为了弥补传统的绩效考核
- 绩效评估严格化倾向是指评价者对员工工作业
- 网络型结构这种结构又称为()
- 价值观对动机没有导向的作用。
- 价值观是主观对客观事物按其自身对社会的意
- 首因效应也称为第一印象,是指员工在绩效评
- 下列哪项不属于委员会结构的缺点?()
- 角色是构成组织结构的基本单元。
- 绩效评估宽大化倾向是评价者对评价对象所作
- PDCA是Plan/Do/Check/A
- 从能力要求本岗位的任职者应该具备哪些条件
- 组织结构对组织的重要意义主要体现在以下哪
- 流程再造的成功关键()
- 由于人格具有较强的稳定性特征,因此人格研
- 平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡?(
- 个人绩效是指员工()自己所承担的岗位职责
- 很多刚刚走上管理岗位的新经理在从技术走向
- 情绪是身体对行为成功的可能性乃至必然性,
- 工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直