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- 判断题各单位要完善绩效组织、制度、指标、评价和结果应用五个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中。
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热门试题
- PMS系统中，工作任务单与（）不可以建立
- 出现下列行为之一，应给予惩罚：违反规定，
- 管辖电力设施及客户数过少，按照办法规定，
- 在PMS系统中属于严重缺陷的是（）。
- 危害电力线路设施的行为有向（）设施射击。
- 市公司客户服务分中心增设配电运检技术岗位
- 坚持业务“末端融合”思路，（）、（），打
- 供电所优化设置以客户和市场为导向，坚持（
- 以培养供电服务“一专多能”的员工队伍为目
- 抓好工作落实，省公司要加强指导、监督和考
- 尖峰时段电价按基础电价上浮（）。
- 各单位要围绕公司发展战略，依据供电所生产
- 危害电力线路设施的行为有在杆塔、拉线基础
- 客户对电量电费存在异议时如何处理（）
- 推行供电所办公营业用房标准化建设，每（）
- 对电网进行升压改造、增加并列线路运行，是
- 供电所是公司最基层的供电服务组织，是直接
- 电网企业在并网申请受理、接入系统方案制定
- PMS系统中，绘制线路时，如果超出屏幕，
- （）主要负责供电所综合管理、所务管理等综