试题详情
- 单项选择题组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（）
A、职能型结构
B、地区性事业部型结构
C、矩阵结构
D、超事业部型结构
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是高效团队的灵魂。
- 论述公平理论的现实意义？
- 在现代组织结构的形式中，事业部制也被称为
- 组织规范是组织所确定的行为标准，它包括下
- 她为什么失败了 王岚是一个典型的北方
- 回避
- 老心理分析论的代表人物是：（）。
- （）是全面质量管理中的一种工作团队形式，
- 组织变革大致涉及哪些方面?（ ）
- 当个体表现出某种行为后，没有得到奖励或所
- 为了进行有效的上行沟通，可以减少使上司分
- 授权型领导方式是（）
- （）是个体在群体中所占据的等级层次。
- 麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满
- 越级报告
- 下列选项中，不属于头脑风暴法缺点的是（）
- 谈话法属于组织行为学的哪种研究方法？（）
- 多数高绩效团队一般人数是（）
- 沟通在日常生活中极为重要，请结合自己经历
- 斯腾伯格三元智力理论不包括（）。