试题详情
- 单项选择题由来自不同工作领域的人员组成的群体,目的是解决工作中出现的某些问题,属于正式群体中的()。
A、命令型群体
B、任务型群体
C、交叉功能型群体
D、自我管理型群体
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在菲德勒模型中将工作任务程序化的程度被定
- 态度是认知、情感和意向三种因素的统一体。
- 群体成员认为下列群体现象中属于公平的是(
- 人们比较容易注意观察能满足需要的那些事物
- 决策程序中的最后阶段是()
- 根据布莱克·莫顿冲突方格理论,管理者在处
- 对全体组织成员为实现组织目标而进行的计划
- 情绪智力的内容结构主要包括()。
- 组织需要新员工适应组织文化的过程,称为(
- 按照凯利的归因观点,如果一致性高,我们对
- 被称为“现代经营管理理论之父”的是()
- 面对面交谈要求传递信息的丰富性程度是()
- 群体动力法
- 简述领导行为连续流理论的主要内容。
- 两种基本的谈判方法,被称为()。
- ()不是组织设计的最重要原则。
- 组织道德的作用中不包括()。
- K•卢因的“群体动力论”援引
- 结合实际简析构建行政组织文化的意义。
- 关于卢因的三个阶段变革模型理解不正确的是