试题详情
- 单项选择题领导艺术的提高关键就在于对（）。
A、员工的分析上
B、市场的分析上
C、激励的把握上
D、资源的利用上
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 权力按其来源可分为（）
- 下列哪些原理不属于说服中的技巧（）
- 试述中国古代选才的主要经验。
- 一般的领导方法有（）
- 真正的好的批评是（）。
- 管住新员工的是纪律，管住老员工的是（）。
- 如何理解人类生活中领导活动的规律性？
- 对组织绩效进行全方位、全过程的管理就是（
- 过程的程序性整合应注意的四条原则是什么？
- 领导责任体现在（）
- 公用领导权力的运用，必须要讲究策略，而影
- 下列属于领导特质论的代表人物的是（）
- 企业在人才招聘中其中一个误区是（）。
- 一个领导者必须意识到自己的核心能力是（）
- 生产作业型人才模型是（）。
- 休斯等人认为，在面临冲突时的三种表达风格
- 请描述迈尔斯-布里格斯性格量表，并说明什
- （）是领导者能够在职权面前保持冷静和清醒
- 卡纳维尔区分了四项可选择的调解策略，下列
- 在世界500强企业中，有一些榜样是经常被