试题详情
- 单项选择题下列不属于组织变革原因的是（）
A、组织经营环境的变化
B、组织领导的变化
C、组织内部条件的变化
D、组织本身成长的要求
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势，而
- “目标-途径”理论是（）提出的。
- 你能发现运用360度绩效评估时。存在什么
- 依据沟通信息的流向，正式沟通的基本形态有
- 组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的
- 当所选方案发生的概率为（）的时候，为风险
- 需要转化为动机必须具备的条件有（）
- 意志活动的重要特征在于其（）
- 社会知觉可分为（）。
- 下列关于情感承诺的说法正确的有（）。
- 从公平理论来看，影响激励效果的不仅有（）
- 根据卢桑斯和他同事的理论，下面的哪一项不
- 认为管理的对象和环境变化多端，简单化的、
- （）最先提出“人性”问题，《论语R
- 泰罗科学管理理论的内容有哪八个方面？
- 期望理论的基本模式是什么？
- 因为原先的判断可能存在偏差，员工改变对自
- 群体间冲突的预防措施有（）
- 决策者在不能肯定决策的自然状态、但能够估
- ERG理论认为人的需要由生存、关系和（）