试题详情
- 多项选择题专业技术人员创新研究力的基础条可归结为以下哪几个方面？（）
A、知识和信息是创新研究力的基础和原材料
B、智能因素
C、时间因素
D、非智力因素
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是将受测者进入一种模拟的工作情境中，
- 专业技术人员心理能力，是指专业技术人员从
- 专业技术人员（），是指专业技术人员运用并
- 果断指挥能力是组织管理者在组织指挥中体现
- （）是指组织管理者有效监督、指挥其直接下
- 管理宽度是指组织管理者有效监督、指挥其直
- 岗位胜任力体系的特点不包括？（）
- 逻辑思维能力是专业技术人员在工作岗位上，
- 组织，从狭义上说，是指由诸多要素按照一定
- 胜任力素质模型是将人力资源战略和公司整体
- （）是指专业技术人员通过研究自身情绪和他
- 人格特质理论，起源于19世纪40年代的美
- （）是指专业技术人员利用管理学的方法，通
- 人职匹配理论中最有影响的是特性因素论和（
- 根据科学管理理论，泰勒提出了以下相应的管
- （）是指专业技术人员了解和掌握任务风险的
- 高尔顿·威拉德·奥尔波特是英国心理学家，
- 冰山模型在专业技术岗位胜任力管理中的作用
- 专业技术人员为了提高岗位胜任力有效运用冰
- （）是指专业技术人员对与创新研究力有关的