试题详情
- 单项选择题()是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。
A、管理宽度
B、管理难度
C、管理力度
D、管理水平
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在建构专业技术岗位胜任力模型时,一般将专
- 当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种
- 岗位知识,是指专业技术人员从事专业技术岗
- 专业技术人员学习积累专业技术岗位工作经验
- ()是指专业技术人员通过对实践活动中的具
- ()是组织管理者在组织指挥中体现出来的一
- 从胜任岗位解决问题完成任务的角度来看,专
- 分析评估结果的步骤包括()
- 培训效果评估分为哪些阶段?()
- 按照统一指挥原理,组织的各级机构和专业技
- 领导重视是提高专业技术人员岗位技能的前提
- ()是指根据岗位的工作要求,确保该岗位的
- ()是指专业技术人员将产生任务所需进行的
- 专业技术人员要想增强决策能力,主要做到以
- 基于岗位胜任力培养专业技术人才的优势有(
- ()是专业技术人员具备的最基本的条件。
- 专业技术人员研究课题创新选择力,即创新选
- ()是指专业技术人员了解和掌握任务风险的
- 门槛类素质是指成为专业技术岗位胜任人员所
- 尊重知识型专业技术组织的个性、对专业技术